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HK Young Boss
Partido de playoff
21.05.2024 19:00:00

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Empleados del club

Entrenadores

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Alemania Theo Kirsten 57 101 Seguimiento no realizado 200 - -
Alemania August Steltmann 60 94 Seguimiento no realizado 200 - -
Alemania Sascha Grote 55 31 Seguimiento no realizado 200 - -
Atributo 1: Entrenamiento defensivo     Atributo 2: Entrenamiento ofensivo

Fisioterapeutas

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Eslovenia Ernest Kokalj 59 38 Seguimiento no realizado 200 - -
Alemania Patrik Schill 56 38 Seguimiento no realizado 200 - -
Atributo 1: Recuperar defensa     Atributo 2: Recuperar ataque

Mánagers

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Eslovaquia Henrich Lindvai 58 101 Seguimiento no realizado 200 - -
Alemania Bodo Lohmüller 59 52 Seguimiento no realizado 134 - -
Atributo 1: Seguimiento     Atributo 2: Marketing

Encargados del pabellón

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Eslovenia Franc Jarc 56 59 Seguimiento no realizado 200 - -
Alemania Ken Kinkela 58 3 Seguimiento no realizado 200 - -
Alemania Michael Rehm 61 17 Seguimiento no realizado 200 - -
Alemania Jörg Thies 55 66 Seguimiento no realizado 160 - -
Atributo 1: Servicio de seguridad     Atributo 2: Mantenimiento

Formadores

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Alemania Ronald Lucht 60 10 Seguimiento no realizado 200 - -
Alemania Emerich Antoniewitz 60 66 Seguimiento no realizado 200 - -
Atributo 1: Conocimiento de gestión     Atributo 2: Conocimiento práctico

Directores deportivos

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Alemania Yannis Seifert 59 45 Seguimiento no realizado 200 - -
Alemania Stefan Schuhmann 59 24 Seguimiento no realizado 200 - -
Atributo 1: Entrenar juveniles     Atributo 2: Entrenar jugadores

Médicos

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Alemania Samuel Perschke 54 24 Seguimiento no realizado 200 - -
Angola Adão Placido 60 80 Seguimiento no realizado 200 - -
Atributo 1: Prevención     Atributo 2: Tratamiento