Online: 45

Czas:

Public account

IV.3

Sezon: 39 (28/112)

Komunikacja

Public account

Strefa PRO

1330 kredytów
Kupno kredytów

HC Parjol

I.1 soccerfan13

Jesteś na koncie publicznym. Jeśli chcesz grać lub uczestniczyć w dyskusji, musisz się zalogować. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, musisz się najpierw zarejestrować.

rejestracja

Pracownicy

2 442 015 209

Oficjalna strona PPM na Facebook'u

Polub nas na Facebook i otrzymuj najświeższe informacje szybciej niż inni.

Notatnik

Ta opcja jest częścią pakietu PRO!

Aktywuj pakiet PRO

Następny mecz

Okradaci

Mecz ligowy
18.02.2025 19:00:00

HRS

MIN

SEC

Pracownicy klubu

Trenerzy

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Bogdan Stancu		55	95		200	-	-
Nelu Crăciunescu		58	95		197	-	-
Costian Popa		54	95		158	-	-

Atrybut 1: Trening defensywy Atrybut 2: Trening ofensywy

Fizjoterapeuci

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Jan Tomek		56	39		200	-	-
Andrej Jezernik		55	11		200	-	-
Samir Zidaroiu		55	57		181	-	-

Atrybut 1: Regeneracja defensywy Atrybut 2: Regeneracja ofensywy

Opiekunowie hali

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Minel Hada		57	4		200	-	-
Anton Chiriac		59	31		189	-	-
Sebastian Voinescu		59	40		187	-	-
Liviu Dumitrescu		54	95		183	-	-
Kristian Negura		54	91		68	-	-

Atrybut 1: Służby bezpieczeństwa Atrybut 2: Utrzymywanie

Wykładowcy

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Matyas Oniga		54	104		195	-	-
Romică Rotar		55	12		191	-	-

Atrybut 1: Trening managementu Atrybut 2: Trening praktyczny

Dyrektorzy sportowi

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Johnny Nixon		57	60		200	-	-
Cristian Mihai Paraschiv		55	34		198	-	-
Nicolae Cazan		50	91		75	-	-

Atrybut 1: Trening młodzieży Atrybut 2: Trening zawodnika

Lekarze

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Petrică Lozici		57	74		196	-	-
Silviu Chelaru		58	95		165	-	-
Răzvan Georgescu		53	21		178	-	-

Atrybut 1: Zapobieganie Atrybut 2: Leczenie

Menedżerowie

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.