Czas:

Komunikacja
Public account
  Strefa PRO
1330 kredytów
Kupno kredytów
Jesteś na koncie publicznym. Jeśli chcesz grać lub uczestniczyć w dyskusji, musisz się zalogować. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, musisz się najpierw zarejestrować.

  Pracownicy

2 441 855 209
Oficjalna strona PPM na Facebook'u
Polub nas na Facebook i otrzymuj najświeższe informacje szybciej niż inni.
Notatnik
Ta opcja jest częścią pakietu PRO!

Następny mecz
SlovakMasters 46183 †
Mecz ligowy
16.02.2025 19:00:00

00
00
01
HRS
MIN
SEC

Szacunki eksperta
Cena w kredytach: 10

Pracownicy klubu

Trenerzy

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Szwecja Pär Andreasson 55 37 Nieskautowany 93 - -
Atrybut 1: Trening defensywy     Atrybut 2: Trening ofensywy

Fizjoterapeuci

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Szwecja Carl-Johan Kvist 58 4 Nieskautowany 97 - -
Szwecja Jonathan Nordlund 53 11 Nieskautowany 75 - -
Szwecja Lukas Granlund 53 32 Nieskautowany 47 - -
Szwecja Max Åkerlund 53 40 Nieskautowany 42 - -
Szwecja Åke Edvardsson 54 88 Nieskautowany 38 - -
Atrybut 1: Regeneracja defensywy     Atrybut 2: Regeneracja ofensywy

Menedżerowie

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Szwecja Jens Wallin 55 67 Nieskautowany 48 - -
Atrybut 1: Obserwacje     Atrybut 2: Marketing

Opiekunowie hali

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Szwecja Fredrik Pålsson 55 46 Nieskautowany 70 - -
Szwecja Sami Bengtsson 56 45 Nieskautowany 54 - -
Atrybut 1: Służby bezpieczeństwa     Atrybut 2: Utrzymywanie

Wykładowcy

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Szwecja Carl Forsgren 56 67 Nieskautowany 82 - -
Szwecja Hampus Olsson 56 60 Nieskautowany 115 - -
Atrybut 1: Trening managementu     Atrybut 2: Trening praktyczny

Dyrektorzy sportowi

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Szwecja Edward Lind 56 67 Nieskautowany 68 - -
Szwecja Lukas Almgren 52 18 Nieskautowany 49 - -
Atrybut 1: Trening młodzieży     Atrybut 2: Trening zawodnika

Lekarze

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.