Czas:

Komunikacja
Public account
  Strefa PRO
1330 kredytów
Kupno kredytów
Jesteś na koncie publicznym. Jeśli chcesz grać lub uczestniczyć w dyskusji, musisz się zalogować. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, musisz się najpierw zarejestrować.

  Pracownicy

2 515 651 037
Oficjalna strona PPM na Facebook'u
Polub nas na Facebook i otrzymuj najświeższe informacje szybciej niż inni.
Notatnik
Ta opcja jest częścią pakietu PRO!

Następny mecz
Prievidza†
Mecz ligowy
10.08.2025 19:00:00

00
00
01
HRS
MIN
SEC

Pracownicy klubu

Trenerzy

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Czechy Matouš Spáčil 60 82 Nieskautowany 128 - -
Andora Julio Sánchez Soto 55 5 Nieskautowany 130 - -
Macedonia Północna Daniel Dojcinovski 58 16 Nieskautowany 47 - -
Atrybut 1: Trening defensywy     Atrybut 2: Trening ofensywy

Fizjoterapeuci

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Macedonia Północna Makedon Pandev 55 103 Nieskautowany 35 - -
Atrybut 1: Regeneracja defensywy     Atrybut 2: Regeneracja ofensywy

Opiekunowie hali

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Macedonia Północna Aleksandar Petreski 55 62 Nieskautowany 27 - -
Atrybut 1: Służby bezpieczeństwa     Atrybut 2: Utrzymywanie

Wykładowcy

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Macedonia Północna Nestor Zvonkoski 54 5 Nieskautowany 52 - -
Macedonia Północna Vojkan Rankov 55 96 Nieskautowany 58 - -
Macedonia Północna Kiril Tasevski 56 89 Nieskautowany 32 - -
Atrybut 1: Trening managementu     Atrybut 2: Trening praktyczny

Dyrektorzy sportowi

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Macedonia Północna Aleksandar Pancev 58 69 Nieskautowany 64 - -
Macedonia Północna Blasko Petreski 56 97 Nieskautowany 43 - -
Atrybut 1: Trening młodzieży     Atrybut 2: Trening zawodnika

Lekarze

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Macedonia Północna Mladen Jovanoski 55 5 Nieskautowany 37 - -
Atrybut 1: Zapobieganie     Atrybut 2: Leczenie

Menedżerowie

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.